- الصفحة الرئيسية /
- الكتب /
- كتب المال والأعمال /
- Human Resources /
- Human Resources & Personnel Management /
- ئلا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا...
ئلا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا
USD 139
Price Details
Excluding Shipping & Custom charges ( Shipping and custom charges will be calculated on checkout )
*All items will import from أمريكا
كمية:
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
يقدم المؤلفون الخبراء لهذا النص الرائد مقدمة شاملة لإدارة الموارد البشرية من خلال استكشاف مجموعة متنوعة من وجهات النظر والأنماط والحجج.
شحن
سريع
استرجاع
مجاني*
تغليف أمن
منتجات أصلية %100
PCI DSS Compliance
ISO 27001 Certified
مايفيد
تفاصيل المنتج
- مقدمة شاملة لإدارة الموارد البشرية مع وجهات نظر وأنماط وحجج متنوعة
- نهج صارم ونقدي لجعل التطورات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية متاحة
- تغطية الموضوعات والمناقشات الملحة مثل تأثير إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي
- استكشاف متعمق للجوانب التشغيلية ، بما في ذلك تطوير الإدارة والقيادة
- مقارنة اتجاهات إدارة الموارد البشرية على مستوى العالم ، مع التركيز على الهند والصين والشركات متعددة الجنسيات
- مناسبة لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا وماجستير إدارة الأعمال ، بالإضافة إلى الباحثين عن المؤهلات CIPD
| وزن العنصر | 3 رطل ( 1.36 كجم ) |
من يجب أن يشتري؟
-
طلاب الموارد البشرية
مثالية للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا الذين يدرسون إدارة الموارد البشرية ويبحثون عن رؤى أكاديمية شاملة.
-
المتخصصين في الموارد البشرية
مفيد للممارسين الذين يسعون إلى تحديث معارفهم حول أحدث ممارسات ونظريات الموارد البشرية في سياق عملي.
-
المعلمين والمدربين
مفيد للمعلمين الذين يصممون دورات الموارد البشرية ، وتوفير المواد المنظمة ودراسات الحالة لأغراض التدريس.
-
المهنيين المتقدمين
غير مناسب لمديري الموارد البشرية المتمرسين الذين يبحثون عن رؤى استراتيجية متخصصة أو متقدمة تتجاوز المبادئ الأساسية.
وصف المنتج
ئلا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءلا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا ءا
أسئلة وأجوبة العملاء
-
سؤال:
ما هي المواضيع التي يتناولها كتاب إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة؟
إجابه: يشمل الإصدار الثامن لإدارة الموارد البشرية مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية لفهم ممارسات الموارد البشرية. وتشمل الموضوعات الرئيسية التوظيف، وعمليات الاختيار، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، والعلاقات العمالية. تسلط هذه الطبعة الضوء أيضًا على القضايا المعاصرة مثل التنوع والتكنولوجيا في الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. ويقدم دراسات حالة وأمثلة واقعية توضح كيفية تطبيق هذه المفاهيم في أماكن العمل اليوم، مما يجعله لا يقدر بثمن لكل من الطلاب ومحترفي الموارد البشرية الذين يهدفون إلى تعزيز معارفهم ومهاراتهم. -
سؤال:
من هو مؤلف كتاب إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة؟
إجابه: إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة من تأليف غاري ديسلر، وهو شخصية مشهورة في مجال الموارد البشرية. يتمتع ديسلر بخبرة واسعة وقد نشر العديد من الأعمال المستخدمة على نطاق واسع في الأوساط الأكاديمية والمهنية. وتدعم أفكاره سنوات من البحث والخبرة العملية، مما يضفي عمقًا على هذه الطبعة. غالبًا ما يقدر القراء أسلوبه المباشر في الكتابة، مما يجعل مفاهيم الموارد البشرية المعقدة أكثر سهولة في الوصول إليها، مما يجعلها خيارًا شائعًا للطلاب والممارسين على حدٍ سواء. -
سؤال:
هل إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة مناسبة للمبتدئين في مجال الموارد البشرية؟
إجابه: قطعاً! تم تصميم الإصدار الثامن من إدارة الموارد البشرية مع وضع المبتدئين في الاعتبار، مما يوفر إطارًا واضحًا للمبتدئين في هذا المجال. يبدأ الأمر بالمبادئ الأساسية للموارد البشرية ويبني عليها تدريجيًا، مما يضمن أنه حتى أولئك الذين ليس لديهم خبرة سابقة يمكنهم فهم المادة. إن استخدام الأمثلة العملية ودراسات الحالة يساعد على الفهم بشكل أكبر. سواء كنت طالبًا أو محترفًا مبتدئًا في مجال الموارد البشرية، يمكن أن يكون هذا الكتاب بمثابة دليل شامل لبدء حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية. -
سؤال:
كيف تظل الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية مواكبة لاتجاهات الصناعة؟
إجابه: يتضمن الإصدار الثامن لإدارة الموارد البشرية أحدث اتجاهات الصناعة من خلال تحديث محتواه بالأمثلة والتغييرات ذات الصلة في ممارسات الموارد البشرية. ويناقش القضايا الناشئة مثل تأثير الذكاء الاصطناعي على الموارد البشرية، والاتجاهات في صحة الموظفين، والمشهد المتطور لقوانين العمل. ومن خلال مواكبة هذه التطورات، يضمن الكتاب أن يكون القراء على دراية جيدة بالحالة الحالية لإدارة الموارد البشرية، مما يجعله موردًا مرجعيًا للاستخدام الأكاديمي والمهني. -
سؤال:
هل هناك أي مواد تكميلية متوفرة مع الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية؟
إجابه: نعم، غالبًا ما يكون الإصدار الثامن لإدارة الموارد البشرية مصحوبًا بمواد تكميلية مثل موقع ويب مصاحب وأدلة دراسية وأدوات تقييم. توفر هذه الموارد فرصًا تعليمية إضافية وتمارين عملية لتعزيز المفاهيم الأساسية. يمكن للمستخدمين العثور على الاختبارات وشرائح المحاضرات ودراسات الحالة الإضافية التي تعزز تجربة التعلم. يمكن أن يكون هذا الدعم الشامل مفيدًا بشكل خاص للطلاب الذين يستعدون للامتحانات أو المحترفين الذين يتطلعون إلى تطبيق النظرية في الممارسة العملية بشكل فعال. -
سؤال:
هل يمكن استخدام الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية للتطوير المهني؟
إجابه: قطعاً! يعد كتاب إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة موردًا ممتازًا للتطوير المهني. يمكن لممارسي الموارد البشرية استخدام هذا الكتاب لتحديث معارفهم حول الموضوعات الرئيسية واستكشاف استراتيجيات جديدة لتعزيز ثقافة مكان العمل ومشاركة الموظفين. يمكن لسيناريوهات العالم الحقيقي المقدمة أيضًا أن تلهم متخصصي الموارد البشرية لتنفيذ أفضل الممارسات في مؤسساتهم. إن استخدام هذا الكتاب كأداة تعليمية يمكن أن يؤدي إلى تحسين الأداء والابتكار داخل أقسام الموارد البشرية. -
سؤال:
ما الذي يميز الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية مقارنة بالإصدارات السابقة؟
إجابه: تميز الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية نفسها عن الإصدارات السابقة من خلال تركيزها على تحديات وممارسات الموارد البشرية المعاصرة التي تعكس بيئة العمل اليوم. تم دمج موضوعات جديدة مثل إدارة العمل عن بعد، وديناميكيات العمل المتطورة، ودور وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف في هذه الطبعة. ومن خلال تقديم مناقشات متطورة ودراسات حالة حديثة، فإنه يتناول سيناريوهات العصر الحديث التي تعتبر بالغة الأهمية لمحترفي الموارد البشرية الحاليين والمستقبليين لفهمها. -
سؤال:
هل يتوفر دليل المعلم لإدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة؟
إجابه: نعم، يتوفر دليل المدرب لمرافقة الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية. تم تصميم هذا الدليل لمساعدة المعلمين في تقديم محتوى الدورة التدريبية بشكل فعال. إنه يتضمن عادةً نصائح التدريس، ومخططات المحاضرات، وأسئلة الامتحان النموذجية، مما يجعله أداة قيمة للمدرسين. يمكّن هذا المورد الأساتذة من إشراك الطلاب بشكل أكثر فعالية وإثراء المناقشات الصفية، مما يؤدي في النهاية إلى تجربة تعليمية أكثر إثمارًا. -
سؤال:
ما هي المسارات المهنية التي يمكنني متابعتها بالمعرفة من الطبعة الثامنة لإدارة الموارد البشرية؟
إجابه: المعرفة من إدارة الموارد البشرية الطبعة الثامنة تفتح الباب أمام مسارات وظيفية مختلفة في مجال الموارد البشرية. يمكن للخريجين والمهنيين متابعة أدوار مثل مدير الموارد البشرية، أو أخصائي اكتساب المواهب، أو منسق التدريب والتطوير، أو مستشار علاقات الموظفين. يمكن أيضًا تطبيق المهارات والمفاهيم المكتسبة في مجالات ذات صلة مثل التطوير التنظيمي والامتثال. هذا التنوع يجعل الكتاب مصدرًا محوريًا لأي شخص يتطلع إلى بناء مهنة ناجحة في مجال الموارد البشرية. -
سؤال:
Where can I buy Human Resource Management 8th Edition in Lebanon?
إجابه: You can buy Human Resource Management 8th Edition in Lebanon from Ubuy. Ubuy offers a comprehensive platform for purchasing this edition, ensuring that you receive a reliable product. They provide a user-friendly experience, making it easy to find the book you need and access additional information. With Ubuy, you can trust that you are sourcing quality materials to support your studies or professional development.
Human Resources & Personnel Management مراجعة تحريرية
مراجعات العملاء وتقييماتهم
-
5 نجمة
100%
-
4 نجمة
0%
-
3 نجمة
0%
-
2 نجمة
0%
-
1 نجمة
0%
أضف تقييم لهذا المنتج
شارك أفكارك مع عملاء آخرين
منصة موثوقة وثقة كاملة للمشتري
“The product received very good packaging & safe…Thank You”
“Accurate delivery timing given”
“Not madly expensive like I thought, and much quicker than promised.”
“Never dealt with Ubuy before, but everything worked out great. Seamless cross border purchasing and shipping. Thanks!”
“The process was smooth, with clear communication and timelines. This was my 1st purchase and I am really impressed. I will definitely be coming back.”
تاريخ سعر المنتج
معلومات مهمة
- القيود: بالنسبة للمنتجات التي يتم شحنها دولياً، يُرجى ملاحظة أن أي ضمان من الشركة المصنعة قد لا يكون صالحاً؛ قد لا تتوفر خيارات خدمة الشركة المصنعة؛ قد لا تكون أدلة المنتج والتعليمات وتحذيرات السلامة مكتوبة بلغة بلد المقصد؛ قد لا يتم تصميم المنتجات (والمواد المصاحبة لها) وفقاً لمعايير بلد الوجهة والمواصفات ومتطلبات الملصقات؛ وقد لا تتوافق المنتجات مع الجهد الكهربي المستخدم في بلد الوجهة والمعايير الكهربائية الأخرى (تتطلب استخدام محوّل كهربي أو جهاز تحويل إذا كان ذلك مناسباً). المستلم مسؤول عن ضمان إمكانية استيراد المنتج بشكل قانوني إلى بلد الوجهة. عند الطلب من يوباي أو الشركات التابعة لها، يكون المستلم هو المستورد المسجل ويجب أن يلتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة ببلد الوجهة.
- ليست كل المنتجات المدرجة على يوباي معروضة للبيع، لأن يوباي هو محرك بحث عالمي. المنتجات تخضع للوائح التصدير / التجارة.
USD 139
اطلب الآن واحصل عليه حول السبت, اغسطس 01
هذا المنتج غير ممنوع في بلدي. (الرجاء الضغط على الرابط أعلاه إذا لم يكن هذا المنتج ممنوعاً في بلدك ، لذلك سيقوم فريقنا بمراجعته والسماح به.)
كمية:
نوفر لك مدفوعات مشفّرة، وحماية متكاملة للمشتري، مع الالتزام بمعايير PCI DSS وشهادة ISO 27001:2022 لضمان أعلى مستويات الأمان في كل عملية شراء.
المميزات والفوائد
- مقدمة شاملة لإدارة الموارد البشرية من المؤلفين الخبراء
- نهج نقدي وصارم لتطورات إدارة الموارد البشرية المعاصرة
- يغطي الموضوعات والمناقشات الملحة بما في ذلك الآثار على الأداء التنظيمي
- يشمل نظرية وممارسة جوانب إدارة الموارد البشرية التشغيلية
- يقارن الاتجاهات العالمية مع التركيز على الهند والصين
- مناسبة للطلاب الجامعيين والدراسات العليا وطلاب ماجستير إدارة الأعمال ومؤهلات CIPD
ضمان Ubuy
تسوّق بثقة مع منتجات أصلية %100، ومدفوعات آمنة متوافقة مع معيار PCI DSS، وحماية بيانات معتمدة وفق ISO 27001، وشحن دولي سريع، وإرجاع مجاني*، وتغليف آمن لكل طلب.